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第1题
（）是华天发展的基础和根本。华天只有做到怎样才能为创建和谐社会做出更大贡献。
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第2题
扬人之长，避人之短是尊重人的一种做法，也是向导游者提供心里服务的一个方面。（)
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第3题
行为科学理论认为人的情绪又受人所在的社会及本人心理因素影响。因此要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要以调动人的积极性。（)
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第4题
入职员工档案都须转入（)，如有特殊情况，须经（)同意。
A.人社局、本人
B.人社局、人事部门
C.华天、本人
D.华天、人事部门
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第5题
以迅速的行动、认真的态度对待用户、市场和工作，不轻易说“不”体现了华天的（)。
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第6题
华天用人理念是（)。
A.用户至上、质量第一
B.科技创造价值，共生实现发展
C.选苗子，压担子用人所长、避人之短、不求全
D.快速反应，严格高效是
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第7题
在人力资源的管理中最为关键的是（)。
A.激励人、调动人的积极性
B.人员招聘
C.人员培训
D.绩效考核
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第8题
石油化工公司安全理念的核心就是（)，实现人的安全价值。
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第9题
人因管理理念中，防御人因失误的屏障可分为（)
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