题目
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
A.人力资源规划
B.人力资源配置
C.人力资源激励
D.人员考核与绩效管理
第9题
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据,保证管理活动的有序化
D.特殊情况下,人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
第10题
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