《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行)》是在2011年印发的。（)

我国实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。（)

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，应当在事前向上级组织（人事)部门报告。 （)

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，本办法适用于各级（)、监察机关审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。

《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，干部选拔任用程序包括动议、民主推荐、考察、讨论决定。（)

（)按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

《党政领导干部选拔任用工作条例》是一部重要的行政法规。（)

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的，应当免去现职。（）

不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。（)

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全组织（人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)自查。

（)对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为，并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。