《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，应当在事前向上级组织（人事)部门报告。 （)

A.党的机关

B.人大机关

C.行政机关

D.政协机关

A.A.1次

B.B.2次

C.C.3次

D.D.4次

A.A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任

B.B.是否按照民主评议结果

C.C.是否按照德才兼备原则

D.D.是否有违纪记录

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

A.职责分工

B.干部管理权限

C.干部管辖范围

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查、“带病提拔”问题倒查

B.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督査、“带病提拔”问题倒查

C.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查