更多“卓越绩效评价系统是指对结果用方法-展开-学习-整合的四个要素评价组织结果的成熟度。()”相关的问题
第1题
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中,组织在对过程的自我评价可围绕()四个要素对成熟度进行评价。
A.方法、学习、展开、整合
B.方法、展开、学习、整合
C.水平、趋势、对比、整合
D.水平、对比、趋势、整合
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第2题
用方法-展开-学习-整合的四个要素评价组织的过程处于何种阶段。()
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第3题
《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。()
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第4题
《卓越绩效评价准则》是指导性技术文件,可就追求卓越绩效方面指导组织进行自我评价。()
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第5题
通常用“方法、展开、学习、融合”四个等级来评价过程处于何种阶段。()
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第6题
即便GB/T19001实施的很好,也只相当于卓越绩效评价准则的30%成熟度。()
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第7题
组织的学习是一个广义的概念,包含了评价、改进、创新和分享四个要素。()
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第8题
卓越绩效评价只包括定性评价,不包括定量评分。()
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第9题
绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。()
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第10题
高层领导可运用《卓越绩效评价准则》基本理念引导组织追求卓越。()
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