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第1题
斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。
A.过程型激励理论
B.行为改造理论
C.内容型激励理论
D.复杂激励理论
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第2题
激励理论分为三大类理论()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为修正理论
D.协同理论
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第3题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
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第4题
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.强化激励理论
D.复杂激励理论
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第5题
美国的行为科学家麦克米兰提出了()。
A.激励动机理论
B.激励强化理论
C.成就需要理论
D.综合激励理论
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第6题
激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。
A.行为改造理论
B.过程型激励理论
C.期望理论
D.归因理论
E.内容型激励理论
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第7题
行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。()
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第8题
下列选项中,哪些属于过程型激励理论?()
A.弗鲁姆的期望理论
B.波特和劳勒的综合激励模型
C.亚当斯的公平理论
D.洛克的目标设置理论
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第9题
从激发人类行为动机的角度来研究激励问题的是()。
A.内容型激励
B.过程型激励
C.行为改造型激励
D.薪酬激励型
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第10题
行为基础理论包括需要层次理论、双因素理论和成就需要理论;过程激励理论包括公平理论、期望理论和目标设置理论。()
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