题目
A.培训
B.人力资源管理
C.授权给员工
D.客户关系管理
第1题
A.工作分析
B.绩效管理
C.培训开发
D.招聘录用
第2题
A.企业人力资源战略的制定
B.员工的招募与选拔
C.薪酬福利管理
D.审议批准董事会的报告
第3题
A.员工任用
B.员工招聘
C.员工选拔
D.员工激励
第4题
A.客户关系管理
B.企业资源计划
C.供应链管理
D.人力资源管理
第5题
D.培训开发
第6题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第7题
A.人力资源规划
B.目标管理
C.人力资源管理
D.企业文化建设
第8题
A.人力资源管理
B.公共关系
C.销售管理
第9题
A.人力资源培训
B.人力资源招聘
C.人力资源规划
D.人力资源开发
第10题
A.职位分析和人力资源规划
B.员工关系管理
C.招聘和录用
D.培训和开发
E.绩效管理和薪酬管理
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