在增权视角中，其核心能力（培养对象的能力建设)要求包括：（)

A.专业知识能力

B.方法能力

C.社会能力

D.自我发展能力

A.了解环境

B.适应环境

C.适应环境

D.改造环境

A.适应环境

B.改造环境

C.了解环境

D.利用环境

A.购买力总量

B.他人的态度

C.短时记忆能力

D.商品退货能力

E.自我观念

A.进行积极的自我暗示

B.粉碎借口，创造环境

C.常检讨自我

D.严格进行自我训练

A.人力资源可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发

B.人力资源可以充分调动员工的工作积极性，激发其工作潜能

C.人与人之间在素质、能力、态度、绩效、社会文化背景等各方面的千差万别

D.人力资源管理过程中，要考虑人与人之间、人与社会之间的关系

A.A.个人自决与负责

B.B.自我接纳与控制

C.C.个人功能发挥

D.D.功能恢复与发展

A.A.了解自己在音乐欣赏活动中的态度行为的能力

B.B.体验、表达音乐作品本身所引发的情感的能力

C.C.感知、记忆、理解优秀音乐作品的形式及内容的能力

D.D.感受和追求集体音乐活动秩序的能力

A.自我调整能力

B.知人善任的能力

C.精湛的技术业务和工作能力

D.处理内部群体关系的高超技巧

E.良好的个人自我表现能力

A.信念

B.态度

C.行为

D.认知