题目
A.为建立操作风险管理的关键风险指标体系和操作风险计量奠定基础
B.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
C.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险和收益,提升商业银行服务效率和盈利能力
D.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台
第2题
A.操作风险指标
B.关键操作风险指标
C.操作风险损失数据库
D.操作风险数据库
第3题
A.A.RACA产生业务流程、关键风险和关键控制清单,为制订检查计划提供基础信息
B.B.SERP对操作风险进行主动的识别和评估,识别控制失当的风险,是操作风险管理过程的开端
C.C.LDC为RACA提供识别、评估课题和评估依据
D.D.RACA流程的实施情况可纳入考核范围,如果风险所有人能够自行认明风险并如实向管理层报告,应在考核中给予正向激励
第4题
第5题
A.A.提供操作风险报告的有关内容
B.B.实时监控关键网位员工业务办理全部流程
C.C.记录和存储与操作风险损失相关的数据和操作风险事件信息
D.D.支持操作风险和控制措施的自我评估并监测关键风险指标
第7题
A.操作风险管理的政策和程序
B.操作风险管理程序和具体的操作规程
C.操作风险管理的操作规程
D.操作风险管理的政策、程序和具体的操作规程
第9题
A.操作风险管理工具和手段主要有风险与控制自评估(RCSA)、关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)等
B.操作风险损失数据一般通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来累积,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足
C.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况
D.关键高位人员未按规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标,可反映关键岗位的风险情况
E.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!