更多“在项目执行期间,公司被出售,干系人发生变化。一名新干系人询问项目如何与公司的业务需求保持一致。项目经理应于干系人一起查阅下列哪一份文件()”相关的问题
第1题
一名新雇用的项目经理审查项目文件,确定未将所有干系人包含在内。项目经理下一步该怎么做()
A.更新项目章程
B.制定一份新的沟通管理计划
C.将该问题上报给项目发起人
D.审查并核实干系人登记册
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第2题
项目经理出于满足项目干系人的需求,以解决相关问题为目的,对增进干系人之间的沟通和合作过程所进行的管理活动()
A.项目沟通规划
B.项目干系人识别
C.项目信息发布
D.项目干系人期望管理
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第3题
项目经理与项目干系人开会,报告项目状态。项目经理涉及的是哪一个过程()
A.控制沟通
B.沟通管理规划
C.管理沟通
D.管理干系人参与
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第4题
项目经理制定了一个干系人权力/利益方格。干系人A应该接受什么级别的参与度()
A.偶尔项目更新
B.执行高层次项目报告
C.定期面对面会议
D.每周详细状态报告
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第6题
对项目干系人管理的主要目的是什么?()
A.识别项目的所有潜在用户来确保需求分析的完成
B.积极减少可能会严重影响项目的项目干系人的活动
C.在进度和成本超支时建立商业信誉
D.通过项目干系人的分析关注其对项目的批评
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第7题
项目经理应该参与制定项目章程,因为()。
A.该章程将授权项目经理在项目活动中使用组织资源
B.项目经理需要明确项目的主要任务
C.项目章程要征求所有干系人的意见
D.项目章程需要项目经理的同意
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第8题
干系人管理的活动按时间顺序排列正确的是()。①管理干系人期望,确保目标实现②查看项目章程和采购文件③识别干系人及其相关信息④制定干系人管理计划
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第9题
项目里程碑是可以由()来验证的项目事件,或是进行下一步工作之前需要批准的项目事件。
A.项目干系人
B.项目经理
C.项目管理者
D.项目执行者
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第10题
与项目干系人沟通时,总是要记得以下哪一项?()
A.相互的尊重
B.主动倾听
C.双赢
D.不必考虑干系人的情绪
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