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[单选题]

()是存在和发展的基本动力,也是这一组织区别于其他组织的主要特征。

A.组织最高目标

B.组织核心价值观

C.组织哲学

D.组织精神

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第1题

组织核心价值观是组织最重要的,指导全局的,长期不变的价值标准和基本信念。但它不是组织存在和发展的基本动力。()
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第2题

关于组织的价值观和目标,说法正确的是()。

A.A.价值观有助于组织界定员工的行为规范

B.B.组织的核心价值观可以和组织目标分离

C.C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关

D.D.组织的核心价值观决定了组织目标

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第3题

核心价值观又称为()。

A.功利性价值观

B.组织的方针

C.关键信念

D.组织的发展目标

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第4题

组织存在和发展的灵魂是()。

A.组织目标

B.组织成员

C.组织结构

D.组织环境

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第5题

组织目标是任何组织存在和发展的前提,组织的一切活动都是围绕组织目标进行的。()
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第6题

组织文化是指长期的和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信念,价值标准和行为规范。()
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第7题

变革型领导的根本任务是()

A.A.排除万难,提高志气,赢得变革

B.B.保障组织结构完整、组织目标有效实现

C.C.提高组织的核心竞争力,确保组织任务的实现

D.D.发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力,并加以引导,促进其升华

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第8题

行政组织的综合性研究内容包括()。

A.行政组织的性质

B.行政组织的要素

C.行政组织的作用

D.与其他社会组织的区别

E.其历史发展和理论发展

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第9题

()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题

营利组织与非营利组织之间的合作取决于三个基本条件,即()。

A.营利组织竞争力下降

B.营利组织的改革和发展走向健康的道路

C.非营利组织与营利组织有着相同的社会价值观,有类似的使命和目标

D.政府的政策法规的完善

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