更多“管理组织结构中主管人员是决定因素,因此设计管理组织结构形式,就是设计主管人员如何行使权力。()”相关的问题
第1题
企业中实行分权管理采取的组织结构形式是矩阵制组织结构。()
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第2题
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为直线型组织结构。()
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第3题
信息安全管理体系是组织的过程和整体管理结构的一部分并集成在其中,并且在过程、信息系统和控制的设计中要考虑到信息安全。()
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第4题
部门划分是组织结构的唯一设计方法。()
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第5题
在主管人员开发需求分析方法中,通过观察法或问卷法来获取相关资料,对主管人员在组织内担负的管理职能进行分析的方法是()。
A.工作特征分析法
B.素质分析法
C.角色分析法
D.任务结构能力分析法
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第6题
影响绩效管理的组织因素包括组织结构和组织的管理观念两个方面()
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第7题
企业实行CRM的步骤有:拟定CRM战略目标、确定阶段目标和实施路线、分析组织结构、设计客户关系管理架构、评估实施效果。()
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第9题
扁平化组织是指组织结构的扁平化,即管理层级的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由圆筒型向标准的金字塔型转化。()
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第10题
车身抗撞性设计的核心内容是合理组织车身结构刚度。()
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