招聘管理人员和业务骨干年龄要求是（）

A.大专以上学历

B.两年以上相关工作经验

C.无不良行为记录

D.年龄在40岁以下

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

A.优先招聘年满女性：50-55周岁，男满60岁且身体健康的超龄人员

B.优先招聘年满女性：50周岁，男满55岁且身体健康的超龄人员

C.优先招聘年满女性：55周岁，男满60岁且身体健康的超龄人员

D.优先招聘年满女性：45-50周岁，男满50岁且身体健康的超龄人员

A.岗位工作会议组织能力

B.岗位开发能力

C.开展团队活动所需的知识

D.开展团队活动所需的信息

E.业务管理能力

对骨干级路由器的要求是速度和可靠性，而（）则处于次要地位。

A.误码率

B.协议支持

C.QoS

D.造价

A.30

B.35

C.40

D.45

个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤，这几名管理人员的分工并不明确，但都非常敬业，忠诚度很高，在企业的发展初期起了很大的作用。目前，生产线的员工实行的是计件工资制；销售人员只有提成工资；其他员工实行的是固定底薪，到年底按企业当年的效益发奖金，奖金的多少由总经理决定。企业的经济实力和业务规模近几年有了很大的提高，但也遇到很多发展中的问题，如企业的管理工作日趋繁重，员工反映管理人员方法生硬；产品缺乏创新，导致一部分固定客户的流失；有些生产和销售的骨干被同行高薪挖走；人才的引进工作也不顺利，好不容易招聘到的几个技术人才不到半年就纷纷离开了企业。

为了改变这些困境，企业进行了一系列改革，如将企业的组织结构调整为直线职能制，明确了各部门的职责；在原有基础上对所有岗位的薪资按比例进行了调整；为了避嫌，免除了原有管理人员的职位，对这些人员在工作安排和薪酬发放上与一般员工一视同仁；为了提高管理水平，面向社会进行了重新招聘，并规定应聘人员的学历一律不能低于大学本科。

问题：

在宽带网络中，对骨干路由器的要求是其速度和可靠性，而（）则处于次要地位。

A.误码率

B.协议支持

C.QoS

D.造价

你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：

1.招聘原因和人数；

2.招聘对象（年龄、性别、学历要求、工作经验等）

3.优先考虑条件（如：高学历、有多年工作经验、会外语等）

4.报名时间、地点和练习方式。

Job Vacancy