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题目
更多“优先刷新可以单独使用，每次消耗58现金2元（）”相关的问题
第4题
A.库存房源直接可以在58同城网站上展示
B.房源发布后进入库存房源，需要经过优先推送后才能展示
C.房源需要手动刷新后才能展示在网页前面
D.房源发布后不可以进行修改
第5题
A.智联招聘和58为一线招聘端口，可以用来发布职位收取简历，也可以用来搜索简历
B.oss直聘、脉脉、斗米等为线上新渠道，主要用来发布职位，获取流量进行实时互动，较为消耗时间
C.发布职位和刷新职位时间最好时间是：12:00—15:00，19:00—21:00
D.关键职位每天至少要刷新5-7次
第7题
A.58app乡镇频道、M页、小程序都是1-10位为会员宣传帖展示位，刷新或退出列表后再随机抓取会员帖展示
B.58app乡镇频道、M页1-5位轮播展示
第9题
A.被刷新的职位会永远排到该类别列表页面的最前位置
B.精品职位的刷新为高级刷新，每次刷新扣除一个刷新点
C.黄金展位是按照点击付费的，展示是不会消耗费用的
D.优选投递是依靠收到的简历数量计费，展示和点击均免费
相关内容
情绪很低落，无精打采，注意力不集中，记忆力下降，工作效率因此明显下降。求助者甚至开始回避和同事聊天，因为一旦听到他人聊起家庭、婚姻的话题，求助者心理就会很不舒服。心理咨询师观察了解到的情况：求助者是家中独生女，父母均是军队退休干部，家教非常严格。求助者内向，依赖性强，优柔寡断。本案例中该求助者的特点包括（）
案例二：一般资料：求助者，女性，32岁，大学教师。案例介绍：求助者聪明漂亮，科研能力强，工作勤奋，人际关系好，深受领导和同事的好评。求助者与丈夫是大学同学，夫妻感情融洽。一年前，求助者生下女儿，求助者的母亲前来照顾，一家其乐融融。半年前，在单位的职称评定过程中，求助者因生孩子休产假，导致其与同事相比，在工作量和科研成果方面没有优势，而未评上副教授职称。这件事让求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定，心里很不是滋味。近三个月来，求助者心里烦躁、看什么都不顺眼，认为丈夫不理解她，经常和丈夫吵架，对母亲乱发脾气，乱扔家里的东西，甚至对女儿也疏于照顾。求助者以前经常召集同学聚会，现在却常找各种理由回避聚会，工作效率也明显降低。求助者因最近出现胸闷、头晕、食欲下降、全身乏力、入睡困难等症状，而主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况：求助者自幼学习成绩优异，个性好强，追求完美。在本案例中，如果测量结果与临床观察和会谈法的结论不一致时，心理咨询师应该（）
排水管道平基中线每侧宽度检测的允许偏差为（）mm
联谊、抽奖、竞赛的市场促销类型是（）。
按照MMPI的中国常模标准，可视为有病理性异常表现的T分数划分界值（）
根据我国《商标法》的规定，注册商标的有效期为（），自核准注册之日起计算
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