题目
第1题
第2题
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第3题
第4题
A.A.劳动争议调解
B.B.劳动争议仲裁
C.C.工会委员会
D.D.劳动争议调解指导委员会
第5题
第6题
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
第7题
第8题
第9题
A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼
C.劳动仲裁是终局的
D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解
第10题
A.“科技+调解仲裁”
B.“互联网+法治”
C.“互联网+调解仲裁”
D.“科技+调解裁决”
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