张某（)由一中方企业派往国内一外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资600元和3000元。张某每月应纳个人所得税税额为（)。

A.400元

B.450元

C.500元

D.550元

E.600元

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

A.2950

B.2650

C.400

D.200

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿

A.2000

B.2400

C.2300

D.2432

A.在取得《报检员证》前，张某可凭《报检员资格证书》报检

B.张某应分别在南京和宁波检验检疫机构进行报检员注册

C.张某须在宁波检验检疫机构进行报检员注册

D.张某在企业办理自理报检单位备案登记手续后方可注册为报检员

A.张某和李某可以共同决定处分合伙企业的不动产

B.张某不可以对李某执行的事务提出异议

C.执行合伙事务产生的费用和亏损由张某和李某承担

D.赵某有权监督合伙事务的执行情况

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

A.张某每个月从合伙企业取得的工资

B.每个季度分配给张某和李某的红利

C.研究开发新技术而购置的一台价值5万元的试验性装置

D.不超过当年销售收人15%的广告费和业务宣传费