根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才？a 、高成就需要者b 、高归属需要者c 、

A.确定人力资源需求

B.确定人力资源供给

C.明确人力资源战略选择

D.设计人力资源指标

A.常识理论

B.现场理论

C.规范理论

D.社会科学理论

A.安全的需要

B.生存的需要

C.交往的需要

D.成长的需要

A.规律性

B.独特性

C.共同性

D.一致性

A.A.确定人力资源需求

B.B.确定人力资源供给

C.C.明确人力资源战略选择

D.D.设计人力资源指标

A.需要层次理论

B.“X”理论和“Y”理论

C.保健因素理论

D.公平理论

A.人力资源规划的实施与控制

B.人力资源战略选择

C.人力资源对策组合

D.人力资源现状分析

A.A.职业生涯管理

B.B.企业职业生涯管理

C.C.个人职业生涯管理

D.D.员工职业生涯管理

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论