以下关于制定操作人员薪酬政策时所受影响及采取的对策，说法正确的是（)。

A.在完全垄断市场环境下，企业存在巨大的垄断利润，高管人员薪酬水平普遍高于行业平均水平。

B.同样的规模、同样收益水平的企业，处于居民收入较高地区的高管人员收入标准相对较高;处于居民收入较低地区的高管人员收入标准相对较低。

C.技术含量高的行业中，高管人员收入标准明显高于技术含量低行业高管人员。

D.一般来说，大型企业高管人员收入标准普遍高于中小型企业高管人员。

A.偿债能力受到约束时，可采取较紧的股利政策

B.企业对资金的需求量很大时，可采取较紧的股利政策

C.有良好的投资机会时，可采取较宽松的股利政策

D.如果举债能力较强，可采取较宽松的股利政策

A.跟随型薪酬政策

B.滞后型薪酬政策

C.领先型薪酬政策

D.混合型薪酬政策

A.精神紧张时加重

B.躯体疾病后加重

C.情绪放松时减轻

D.睡眠时症状突出

A.薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬调整

D.薪酬控制

A.信息影响会导致人们接纳

B.当个体希望获得人们的接纳或赞赏时，会做出信息性从众行为

C.对社会形象的关注容易产生信息影响

D.当个体遇到难以决策的任务时，容易做出信息性从众行为

A.折旧计提越多，对外投资规模相应下降

B.如采用加速折旧，固定资产的价值更新将会加速

C.不同的折旧政策会影响企业分配

D.折旧作为非付现成本，不会影响企业投资决策

A.在MSA分析时，测试操作人员和分析人员可以是同一个人，实施测量、读数、作记录并完成随后的分析工作

B.测试操作人员可以选用经常进行操作/检验人员，不用进行培训测试分析方法

C.应选择熟悉测试和MSA分析方法的人员作为分析人员

D.应选择熟悉产品性能的人员进行操作和分析