题目
A.结构
B.行为
C.顾客
D.计划
E.绩效
第1题
A.市场结构和市场绩效的关系
B.市场结构和市场行为的关系
C.市场行为和市场绩效的关系
D.市场结构的变化
第2题
A.管理者与员工双向沟通
B.绩效计划是关于目标和标准的契约
C.绩效计划是全员参与的
D.绩效计划只需按照固有范式就可以完成
第3题
A.五力模型
B.价值链分析
C.钻石模型
D.成本领先战略等三种战略模式
E.SCP范式
第4题
A.SCP分析范式
B.五力模型
C.价值链
D.关联树
第5题
A.任务绩效
B.优秀绩效
C.周边绩效
D.全面绩效
第6题
A.绩效指标的设计
B.绩效信息收集
C.绩效计划制订
D.绩效反馈面谈
第7题
A.绩效指标
B.行动方案
C.绩效协议
D.绩效改进计划
第8题
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
第9题
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效评估
第10题
A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效沟通
D.绩效面谈
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