达到规范的个体称为理想角色，现实工作生活中表现出来的角色称为实践角色。理想角色和现实角色的差距是由一些原因造成的，包括（）

A.角色期待

B.角色领悟

C.角色实践

D.角色期望

A.过程角色论

B.结构角色论

C.角色扮演

D.角色行使

A.团体建构与维系角色

B.个体任务角色

C.社会角色

D.个人目标角色

A.角色指个人或群体表现出来的符合社会期望的模式化行为

B.角色之间可以相互依存，也可以独立存在

C.一个人在不同时间、地点可以扮演多种不同的角色

D.角色行为是由个体完成的

A.角色期待

B.角色领悟

C.角色实践

D.角色认知

A.角色确定

B.角色意识

C.角色表现

D.角色实践学员

A.角色确定

B.角色意识

C.角色表现

D.角色实践学员

A.角色混淆

B.角色紧张

C.角色失败

D.角色冲突

A.不能胜任角色

B.未能承担合适的角色

C.选择了不适当的角色

D.个人心理状态不好学员