下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（)。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成定工作任务为期限的劳动合同

D.公司劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定任务为期限劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.劳动合同三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作所需时间为期限的劳动合同

D.长期劳动合同

E.短期劳动合同

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同