更多““求职者或用人单位自主匹配”的形式，包括的具体业务有：现场招聘服务、专场招聘服务。()”相关的问题
第1题
网络招聘又称在线招聘或电子招聘，已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。（)
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第2题
为满足用人单位的日常岗位招聘要求时，职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息，并初步筛选求职应聘人选，为其推荐合适的求职者。（)
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第3题
招聘者要非常了解求职者的需求和决策行为。（)
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第4题
内部招聘的具体方式包括广告就业机构猎头公司报纸招聘网上招聘员工推荐人才交流会等。（）
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第5题
背景调查属于公司招聘流程，因此做背景调查无需征得求职者的同意。（)
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第6题
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（)。
A.招聘的时间
B.应聘人员的数量
C.相关资格要求
D.招聘的职位
E.招聘人员的数量
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第7题
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。（)
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第8题
服务机器人是一种半自主或全自主工作的机器人，也包括从事生产的设备。（)
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第9题
“电子渠道约”是指客户在柜面或电子渠道与交行签订具体产品/业务服务协议，获得具体产品/业务的服务使用权。（)
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第10题
在制定招聘计划时，应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定（)
A.招聘的时机
B.招聘的规模
C.招聘的区域
D.招聘的渠道
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