重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 学历类考试 > 教育硕士 > 教育硕士心理学
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

担负领导职责或管理任务的工作岗位是()。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.工作岗位

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“担负领导职责或管理任务的工作岗位是()。”相关的问题

第1题

从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是()。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.科研岗位

点击查看答案

第2题

从事简单体力工作或一般技术工种的岗位是()。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.后勤岗位

点击查看答案

第3题

企业人力资源的岗位结构可分为()。

A.工勤技能岗位

B.管理岗位

C.等级岗位

D.专业技术岗位

E.工期岗位

点击查看答案

第4题

岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A.岗位名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

点击查看答案

第5题

核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。()
点击查看答案

第6题

根据《会计法》的规定,下列各项中,属于会计工作岗位的有()。

A.出纳岗位

B.工资核算岗位

C.成本核算岗位

D.单位内部审计岗位

点击查看答案

第7题

岗位工资根据工作岗位来确定。()不同,岗位工资的标准也不同。

A.岗位

B.能力

C.入司时间

D.学历

点击查看答案

第8题

要素计点法主要适用于对管理岗位和专业技术岗位进行测评。()
点击查看答案

第9题

关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧