题目
A.历史数据丰富
B.公司业务稳定
C.找出人力资源需求高度相关的变量
D.确定回归系数
第1题
A.历史数据丰富
B.公司业务稳定
C.找出人力资源需求高度相关的变量
D.确定回归系数
第2题
A.下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是
B.A:德菲尔法
C.B:管理人员判断法
D.C:一元回归分析法
E.D:管理人员接续计划法
第3题
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
第4题
A.20
B.30
C.50
D.64
第5题
A.经理
B.中层管理
C.董事会
D.有经验的专家
第6题
A.20
B.30
C.50
D.64
第7题
A.20
B.30
C.50
D.64
第8题
A.20
B.30
C.48
D.64
第9题
A.20
B.30
C.50
D.64
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