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[单选题]

态度转变理论中,“P—O—X”模型是()提出的。

A.费斯廷格

B.海德

C.纽科姆

D.安尼斯费德

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第1题

“A—B—X”模型,是()提出的态度转变理论。

A.梅约

B.马斯洛

C.纽科姆

D.阿尔得夫

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第2题

提出P-O-X模型的是心理学家()

A.皮亚杰

B.科尔伯格

C.费斯汀格

D.海德

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第3题

下列哪些是能力的基本理论()?

A.瑟斯顿的七维智力理论

B.加纳德的多元智力理论

C.麦克利兰的成就动机理论

D.费斯廷格的认知失调理论

E.洛克的目标设置理论

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第4题

第一个提出二元经济模型的是()

A.刘易斯

B.拉尼斯

C.费景汉

D.乔根森

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第5题

因素相加法是由()提出来的。

A.斯滕伯格

B.冯特

C.唐德斯

D.费希纳

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第6题

费斯廷格认为,任何人都有许多认知因素,它们之间存在以下情况()。

A.相互一致

B.相互冲突和不协调

C.相互无关

D.协调

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第7题

提出有效领导的权变模式的学者是()。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第8题

罗纲德·科斯在《企业的性质》中开创性地提出和分析了下列哪种理论()

A.交易费用理论

B.资源依赖理论

C.企业风险理论

D.社会网络理论

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第9题

自我效能感理论是由心理学家()提出的。

A.海德

B.韦纳

C.班杜拉

D.德西

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第10题

全球领导力和组织行为有效性项目是以()为基础的大型研究课题,目的是通过对62个国家和地区的研究确定9个文化维度。

A.齐曼模型

B.霍夫斯泰德模型

C.托马斯模型

D.费德勒模型

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