题目
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
第1题
A.自2014年4月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
B.自2014年4月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
C.自2014年7月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
D.自2014年7月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
第2题
A.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
B.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
C.自2014年4月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
D.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下两个考核期晋升资格
第4题
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
第6题
A.任免、奖惩
B.晋升职务
C.晋升职称
D.晋升工资
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