评价中心枝术是种集合了多种测试方法，由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价，以()为主题的综合性测评技术。

A.体能测试

B.能力测试

C.评价中心测试

D.个性和兴趣测试

A.能力测试

B.体能测试

C.评价中心测试

D.工作样本测试

A.客观公正的原则

B.全面性原则

C.考官资格原则

D.重视结果的原则

A.心理测试

B.人格测试

C.成就测试

D.评价中心技术

A.面试

B.文本框处理

C.评价中心

D.笔试

A.许多组织的评价中心的主试者是由组织内部的上级管理人员和人事部门的管理人员，或专业的测评专家组成

B.情景设计中的逼真性只能是一种相对的“真实”，而非绝对的真实，是现实的写照

C.评价中心的测验仅能够测评被测者的实际工作能力，而不能测出被测者其他方面的各种素质与能力

D.实践证明，评价中心的预测结果与事实的吻合程度远远高于其他测评方法

A.个性和兴趣测试

B.工作样本测试

C.能力测试

D.角色扮演

A.观察

B.访谈

C.测试

D.自我反思