世袭型领导者（或称传统型领导者)，服从的义务不是根据与人与人无关的命令，而是在习惯的义务范围内对拥有传统权力的个人的绝对忠诚。（)

A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

A.民主式领导者

B.集权式领导者

C.事务型领导者

D.变革型领导者

A.集权式领导者

B.维持型领导者

C.民主式领导者

D.创新型领导者

A.受赠人对赠与人有抚养义务而不履行，赠与人可以撤销赠与

B.赠与人对经过公证的赠与合同，可以撤销赠与

C.受赠人不履行赠与合同约定的义力，赠与人可以撤销赠与

D.受赠人严重侵害赠与人的近亲属，赠与人可以撤销赠与

A.权力

B.义务

C.既是权力又是义务

D.不是权力也不是义务

A.遵守和维护环境法律秩序的义务

B.服从国家环境资源管理的义务

C.服从制裁的义务

D.提供服务的义务

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

A.法定权力

B.参照权力

C.强制权力

D.奖赏权力