更多“调控机构应统一签订安全责任书，将安全责任分解落实到各层级、各专业、各岗位，确保安全责任落实到岗到人。()”相关的问题
第1题
各部室和各维修部、厂应依据本安全生产责任制实施细则，分解落实，明确各岗位的安全生产责任，但不必做到责任到人。（)
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第2题
企业应逐级分解营运计划，按照"横向到边、纵向到底"的要求分解落实到各所属企业、部门、岗位或员工，确保营运计划得到充分落实。（)
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第3题
矿山企业应建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度、安全教育培训制度和各岗位的安全操作规程。明确各岗位人员的责任和考核标准。（)
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第4题
建立安全生产责任制就是将安全生产的责任细化到每一个岗位，分解到每一个人员。（)
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第6题
（)是指企业各级领导、职能部门，有关工程技术人员和各岗位上的作业人员，在生产上应负某种安全责任的一种制度
A.安全检查
B.安全责任书
C.安全生产责任制
D.安全教育
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第7题
低值易耗办公用品采用以旧换新制度，由各车间（科室)统一上报综合业务室，办理领用手续。各车间（科室)建立使用台账，责任到人。（)
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第8题
安全责任书期限为一年，原则上应在每年四季度完成签订。人员岗位变动后，应重新签订安全责任书。（)
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第9题
安全生产责任制是将各级人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在职业安全卫生方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。（)
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第10题
对于新建、扩建、改建项目的单位在其投运前，各（)必须完善文明生产各项规定和要求，明确岗位管理责任区，并落实到岗（人)。
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