更多“安全责任书期限为一年,原则上应在每年四季度完成签订。人员岗位变动后,应重新签订安全责任书。()”相关的问题
第1题
根据岗位序列不同有侧重点的设计《安全管理责任书》文本,与各级责任人经营管理类的目标责任书一起签订,签订完成的时间原则上在每年的()末前。
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第2题
岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订。()
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第3题
案防责任书至少每年签订一次,机构负责人发生变更时应当重新签订。()
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第4题
调控机构应统一签订安全责任书,将安全责任分解落实到各层级、各专业、各岗位,确保安全责任落实到岗到人。()
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第6题
责任书考核内容细则:责任书考核的内容细则每年均可能会进行适当修订,具体依据各省级公司每年签订的年度《环境健康和安全(EHS)责任书》中EHS控制目标及其考核标准评分。()
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第7题
各单位必须向下逐级抓好安全管理责任书签订工作,在年度经营管理类目标责任书签订后,责任人必须在()天以内与下属各级负责人之间签订安全管理责任书。
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第8题
项目岗位责任书应该由项目经理和()签订()
A.资料员
B.项目总工
C.物资工程师
D.商务经理
E.外聘人员
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第9题
综合管理部应组织公司与各部门签订《HSE目标责任书》,并做好部门内《年度HSE工作计划》。()
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第10题
实行总承包的建设工程,总承包单位要负责安全消防工作,按照“谁施工,谁负责”的原则,与分包单位签订(),明确消防责任,并监督检查分包单位消防工作开展落实情况。
A.分包合同
B.安全协议
C.安全生产责任书
D.消防安全责任书
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