更多“综合管理部应组织公司与各部门签订《HSE目标责任书》,并做好部门内《年度HSE工作计划》。()”相关的问题
第1题
综合管理部负责拟定公司《年度HSE管理体系目标、指标和方案》,经审批后发布。()
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第2题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第3题
HSE部每年初应建立HSE年度投入计划,经审批后发布。()
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第4题
HSE部应按《法律法规与其他要求控制程序》要求,每半年编制HSE法律法规与其他要求的《年度合规性评价报告》并上报。()
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第5题
公司广告宣传等支架安装与制作由()负责。
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第6题
公司财务部负责根据相关制度,定期汇总HSE费用台帐统计表并反馈各使用部门及HSE部。()
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第7题
各部门应建立本部门《HSE标识设置一览表》和《HSE防护设施一览表》。()
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第8题
如变更内容涉及外部HSE相关审批的,项目组负责出具相关变更资料,()负责外部办理相关手续。
A.综合管理部
B.HSE部
C.制造部机电
D.制造部
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第9题
各岗位应建立《劳动防护用品领用清单》,对岗位人员领用情况做好记录。《劳动防护用品领用清单》应做好书面存档,每月及时上交HSE部。()
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第10题
HSE部应采取纸质分发、网络公示、宣传培训等形式对公司HSE管理制度及操作规程进行公布。各文件使用部门应加强文件控制,掌握获取HSE管理制度和操作规程的途径,存档与本部门相关HSE管理制度和操作规范。()此题为判断题(对,错)。
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