更多“为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于()。”相关的问题
第1题
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因特殊原因支付的津贴属于工资总额的构成部分。()
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第2题
为补偿劳动者提供特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工工资水平不受特殊条件影响而支付报酬是()。
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第3题
以下属于“工资总额”计算范畴的有()。
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金、津贴和补贴
D.加班加点工资、特殊情况下支付的工资
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第4题
实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于()。
A.计件工资
B.加班加点工资
C.计时工资
D.奖金、津贴和补贴
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第5题
属于企业工资总额内容的有()
A.职工工资、奖金
B.非货币性福利
C.职工津贴和补贴
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
E.加班加点费
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第6题
公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。()
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第7题
()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬
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第8题
国家统计局对于工资总额的界定是,工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成()
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第9题
企业工资总额的构成的基本形式是()。
A.津贴和补贴
B.计时工资与计件工资
C.奖金、津贴和补贴
D.加班加点工资和其他工资
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第10题
下列项目中,在岗职工工资总额不包括的项目是()。
A.奖金
B.津贴和补贴
C.加班加点工资
D.支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴
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