更多“初级客户经理晋升中级客户经理季度考核需要达到20万综合保费,综合保单续收率(),个人月度考评月均得分”相关的问题
第1题
初级客户经理晋升中级客户经理的基本条件是()
A.转正员工或≥MOB3
B.≥45万(连续三个月累积)
C.首期违约账户数不得超过10%
D.期间未出现任何合规问题
E.按时按量完成培训课时并通过考试
点击查看答案
第2题
半年度考核期内,直管团队初级客户经理一级、中级客户经理一级、高级客户经理一级考核标准分别为()万、()万、()万;半年度考核期内,综拓团队初级客户经理一级、中级客户经理一级、高级客户经理一级考核标准分别为()万、()万、()万
A.70,125,340;60,85,230
B.80,135,370;70,100,255
C.85,150,430;85,120,300
D.70,135,340;60,100,300
点击查看答案
第3题
客户经理维持和晋升考核均为季度考核()
点击查看答案
第4题
达标人力指至少达成初级客户经理维持考核标准的人力,含当季度考核后由见习客户经理晋升为初级及以上职级客户经理的人力,以上说法是否正确()
点击查看答案
第5题
对新聘()给予一定时期的培育期,如在培育期过后经各省市级商业客户中心(商业客户部)考核确属无法胜任销售工作的,经本人申请,可协调安排其转岗。
A.见习客户经理
B.初级客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
点击查看答案
第6题
初级客户经理未达到本职级维持考核标准的,可最多给予三个季度宽限期()
点击查看答案
第7题
一个客户经理4月18日入职,如果基本法考核期想要晋升成高级客户经理,那么该人的季度维持FYC标准是(),晋升FYC标准是
A.4800,9600
B.3200,6400
C.3200,9600
D.4800,6400
点击查看答案
第8题
内部选拔,推荐为筹备主管的人员,最低需要什么职级()
A.没有职级限制
B.初级客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
点击查看答案
第9题
客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级;2.个人月均FYC≥0.8Q;3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q;4.本人及本组内所有被推荐人≥5人,其中直接推荐人力≥2人;5.个人13个月保费持续率≥85%()
点击查看答案
第10题
关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件,不正确的是()
A.直增在职健康人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计承保标保≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
点击查看答案
第11题
根据业务能力和营销业绩,我行客户经理可分为()。
A.见习客户经理
B.初级(或助理)客户经理
C.客户经理
D.中级客户经理
E.高级客户经理
F.资深客户经理G、荣誉客户经理
点击查看答案