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[单选题]

关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件,不正确的是()

A.直增在职健康人力≥3人

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计承保标保≥5000元

D.所辖累计FYC≥18000元

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更多“关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件,不正确的是()”相关的问题

第1题

客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级;2.个人月均FYC≥0.8Q;3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q;4.本人及本组内所有被推荐人≥5人,其中直接推荐人力≥2人;5.个人13个月保费持续率≥85%()
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第2题

一个客户经理4月18日入职,如果基本法考核期想要晋升成高级客户经理,那么该人的季度维持FYC标准是(),晋升FYC标准是

A.4800,9600

B.3200,6400

C.3200,9600

D.4800,6400

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第3题

客户经理晋升业务经理,包含季度内晋升至业务主任的业绩()
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第4题

下列哪些人员可以在三季度晋升营业部经理()

A.资深业务经理及以下

B.业务经理、资深业务经理

C.业务主任、客户经理

D.三季度新上岗人员

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第5题

见习客户经理以上职级的行销人员和主任层级的考核期为3个月()
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第6题

客户经理4月达成晋升业务主任于5月1日调整职级,是否参与6月底的基本法考核()
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第7题

客户经理A在2月1日晋升为业务主任,若是要在一季度晋升为组经理,晋升考核标准按照__指标考核()

A.1/2

B.80%

C.100%

D.70%

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第8题

营销员A在2019年5月增员客户经理B,若B在7月考核中首次晋升业务主任,则A可以享受B的培育主任奖()
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第9题

按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()
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第10题

基本法考核基本规定,正确的是()

A.客户经理考核期为3个月,按照自然季度计算考核期,考核月为1月、4月、7月、10月

B.营业部经理考核期为3个月,按照自然季度计算考核期,考核月为 1月、4月、7月、10月

C.营业区总监考核期为6个月,即上半年和下半年,考核月为 1月、7月

D.营业部经理考核期为6个月,即上半年和下半年,考核月为1月、7月

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