按照人员属地化管理原则，（）负责建立和管理本单位现场作业违章扣分记录卡，并逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理

A.保留3个月

B.保留6个月

C.保留12个月

D.长期保留

A.作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门门]的监督检查

B.可以指定一名本单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责相关用人管理工作

C.积极参加特种设备安全教育和安全技术培训

D.拒绝违章指挥

A.装置违章

B.行为违章

C.管理违章

D.一般违章

A.3分

B.6分

C.9分

D.12分

A.3分

B.6分

C.9分

D.12分

A.存在违规违章行为且拒不服从管理

B.谩骂、推搡、殴打违规违章查处人员的

C.通行证扣分分值达到注销通行证标准的

D.不按规定佩戴控制区通行证的

A.违章指挥、违章作业、违章停留、装置性违章

B.指挥性违章、作业性违章、管理性违章、装置性违章

C.指挥性违章、作业性违章、违反劳动纪律、装置性违章

D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

A.作业现场无安全措施

B.指挥不协调或强令违章作业

C.对工区长或作业长的人员管理方面有意见

此题为判断题(对，错)。

A.违章指挥

B.违反管理规定

C.违章作业

D.违反劳动纪律