更多“领导过程中确定的目标首先要是领导者自身的目标。()”相关的问题
第1题
团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是领导者角色。()
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第2题
在执行目标的过程中,员工只要关注自身目标即可,对于整体或者部门的目标不清楚也没关系。()
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第3题
目标和计划制定后,领导者有权随意更改目标和计划。()
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第4题
领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。()
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第5题
企业目标是企业在争取自身生存发展过程中对社会、人类、国家利益应当履行的义务。()
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第6题
从众在一定程度上可以帮助领导者实现预定目标。()
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第7题
领导目标是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。()
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第8题
公共领导的要素包括()。
A.公共领导者
B.被领导者
C.领导目标
D.领导环境
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第10题
跨职能团队首先需要确定质量目标和关键的绩效指标。该团队的活动不应当有顾客参与。()
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