更多“工程月度巡检触碰安全底线处罚措施，考核年度出现两项的处罚责任工程师()元。”相关的问题
第1题
工程月度巡检触碰质量红线处罚措施，考核年度出现两项的处罚项目经理及专业总监（)元。
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第2题
工程月度巡检中若项目触碰质量红线年度累计（)次，责任工程师处罚2000元。
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第3题
工程月度巡检中若项目触碰安全底线年度累计（)次，经理及专业总监辞退。
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第4题
考核年度全集团出现1次重大质量、安全事故，给予责任工程师、经理级及专业总监（)处罚。
A.1000元罚款
B.2000元罚款
C.3000元罚款
D.辞退
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第5题
根据公司整改单问题项处罚细则，回复单出现1条虚假回复的处罚责任工程师（)元。
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第6题
昆通信安〔2020〕50号《昆明通信段防止触碰安全红线保障措施》公布后，《昆明通信段安全底线、红线及责任追究办法》（昆通信安〔2018〕87号)文仍然有效。（)
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第7题
工程月度巡检，考核年度累计3次的倒数第一名，对经理级及专业总监（)
A.罚款2000元
B.罚款3000元
C.降职降薪
D.辞退
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第8题
项目部月度安全处罚结合分包商“月结月清”开展，并结合月度考核情况，上报三级单位，对分包商进行约谈。月度考核得分在65分以上、（）分以下的，由项目经理约谈分包商法人代表
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第9题
月度考核中的“维护质量考核”包括（)。
A.巡检指标
B.工单指标
C.网络指标
D.资源指标
E.安全生产指标
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第10题
依据公司《安全文明处罚措施》规定，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程在实施前未组织专家论证的，处罚（)元/项，由城市总经理/项目总经理在团队内分配。
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