题目
A.强化全员特别是组织的主要管理者的危机意识,使这种意识融入到组织文化之中
B.加强信用管理,树立组织在公众心目中的良好形象
C.加强公共关系管理,并持之以恒
D.强化企业团队精神,努力争取员工对企业的忠诚,以免祸起萧墙
第3题
A.帮助危机管理者传递信息
B.提高组织或个人的形象
C.为危机管理者提供外脑
D.协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复
第4题
A.帮助危机管理者传递信息
B.提高组织或个人的形象
C.为危机管理者提供外脑
D.为危机管理者提供支持
第5题
A.帮助危机管理者传递信息
B.提高组织和个人的形象
C.为危机管理者提供外脑
D.协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复
第7题
A.正面强化可以加强人们对危机的感性认识
B.负面刺激强化比正面强化持续的时间更短
C.在负面刺激强化中,图片和录像的效果会更好
D.正面强化提高危机意识的效果往往在刺激的当时非常明显
第9题
A.危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展
B.危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作
C.危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员
D.危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
第10题
A.减少危机造成的直接损失,并为危机恢复创造条件
B.为了提高组织预防和处理的能力
C.恢复危机造成的损失以维持组织的生存和连续经营
D.抓住危机所带来的机会进行重组,使组织获得新的发展
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