《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出，解决拖欠农民工工资问题应该遵循哪些指导思想？ （)

A.一处违法、直接关停

B.一旦失信、行业禁止

C.一处违法、处处受限

D.轻微违法、严重处罚

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

A.建设单位应当暂缓工程款的拨付

B.建设.单位应当在两年内发放拖欠的农民工工资

C.建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

D.建设单位可以全额支付拖欠的工资

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报

A.A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.B.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

C.C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工

D.D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

A.建设单位

B.施工总承包

C.接受转包的单位

D.农民工聘用单位

A.公安机关

B.财政部门

C.发展改革等部门

D.人力资源社会保障行政部门

A.人民法院

B.中国人民银行

C.国务院

D.国务院人力资源社会保障行政部门