更多“企业应如实对从业人员进行职业病危害告知，要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置（)。”相关的问题
第1题
根据我国相关法律规定，产生职业病危害的用人单位应采取的前期预防措施主要包括()。
A.工作场所的卫生条件符合法律规定
B.建立职业病危害预评价报告制度
C.履行如实告知义务
D.对劳动者进行职业病防治的培训
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第2题
用人单位对作业人员进行（)告知的方式有合同告知、公告栏告知、培训告知等
A.A.职业病危害因素
B.B.职业病危害
C.C.职业病危害隐患
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第3题
对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等,煤矿企业应当履行告知义务,从业人员有权了解并提出建议。（)
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第4题
企业与员工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害、（）和防护措施如实告知员工，并在劳动合同中写明。
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第5题
企业主要领导、分管领导和（)管理人员、职业病危害监测人员以及职业病危害严重岗位的从业人员应培训合格。
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第6题
企业应当按照有关规定加强职业健康监护工作，对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间时组织职业健康检查，将检查结果书面告知从业人员，并为其建立职业健康监护档案。（)
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第7题
存在职业病危害的企业，应当建立职业病危害防治管理制度和操作规程包括（)。
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.职业病危害项目申报制度
D.岗位职业卫生操作规程
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第8题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。（)
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第9题
各单位应建立健全职业病危害事故专项应急救援预案。每（)至少应进行1次职业病危害事故应急救援模拟演练，并如实记录、评估和修订。
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（)
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