题目
A.目标设定。必须先有目标,管理当局才能识别影响目标实现的潜在事项。企业风险管理确保管理当局采取恰当的程序去设定目标,并保证选定的目标支持主体的使命并与其相衔接,以及与它的风险容量相适应
B.风险应对。要对识别的风险进行分析,以便确定管理的依据。风险与可能被影响的目标相关联。既要对固有风险进行评估,也要对剩余风险进行评估,评估要考虑到风险的可能性和影响
C.事项识别。主体的各个层级都需要借助信息来识别、评估和应对风险。广泛意义的有效沟通包括信息在主体中向下、平行和向上流动
D.信息与沟通。这种方式能够动态地反应风险管理状况,并使之根据条件的要求而变化。监控通过持续的管理活动、对企业风险管理的单独评价或者两者的结合来完成
第2题
A.II
B.III
C.II和III
D.I
第3题
A.战略目标,即高层次目标,与使命相关联并支撑使命;
B.管理目标,高效率地利用资源;
C.报告目标,报告的可靠性;
D.合规目标,符合适用的法律和法规
第5题
A、II。
B、I、II。
C、II和III。
D、只有I 。
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