员工在试用期内提前（)通知公司，可以解除劳动合同。

A.即时解除权

B.预告解除权

C.任意解除权

D.人身权

A.1

B.2

C.3

D.4

A.一日

B.二日

C.三日

D.四日

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

A.10

B.7

C.5

D.3

A.劳动合同期限3年，其中试用期1年

B.在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同

C.在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿

D.邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放

E.试用期内邓某遵守公司的相关规定

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由

B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同

C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天