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()决定了组织对于好与坏、对与错等问题的判断。

A.宗旨

B.目标

C.核心价值观

D.使命

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第1题

战略目标是基于组织的()和()而确定的。

A.使命

B.中短期目标

C.核心价值观

D.长期发展方向

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第2题

核心能力模型常常与一个组织的使命、愿景和价值观保持高度一致。()
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第3题

企业文化三要素不包括哪项?()

A.使命

B.目标

C.核心价值观

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第4题

组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面积工作态度和勾通的和积极性起着决定性的作用

A.时代价值观

B.文化特色

C.核心价值观

D.制度与形象

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第5题

()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第6题

潍柴的核心价值观是什么()。

A.质量在我手中

B.客户满意是我们的宗旨

C.质量在每个人手中

D.牢记使命,永葆激情

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第7题

中国移动企业文化理念体系由哪几部分组成()

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.目标

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第8题

“企业使命”是核心价值观的载体与反映。()
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第9题

企业战略目标的设定除了要体现企业的战略使命和宗旨外,还存在另一个目的,即()。

A.战略意图与战略性特征

B.企业文化

C.年度目标

D.组织结构

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第10题

营利组织与非营利组织之间的合作取决于三个基本条件,即()。

A.营利组织竞争力下降

B.营利组织的改革和发展走向健康的道路

C.非营利组织与营利组织有着相同的社会价值观,有类似的使命和目标

D.政府的政策法规的完善

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