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[多选题]

下列选项中,劳动力市场的基本要素包括()。

A.劳动力价格

B.劳动力需求

C.政府宏观调控

D.劳动力供给

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第1题

劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的(),及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

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第2题

影响工资确定的外在要素包括()

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

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第3题

()变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第4题

劳动力价格和劳动力提供给数量的对应关系构成()。

A.劳动力供给机制

B.劳动力流动机制

C.工资机制

D.社会保险机制

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第5题

关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第6题

企业是劳动力市场最大的()。

A.供给主体

B.需求主体

C.竞争主体

D.分配主体

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第7题

所谓工资就是()

A.劳动力作为生产要素的均衡价格

B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

C.由需求价格决定的

D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

E.最终取决于劳动的边际生产率

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第8题

劳动力市场配置的前提条件是()。

A.劳动力流动

B.劳动力管理

C.劳动力配置

D.劳动力素质

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第9题

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

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第10题

劳动力供给机制表现的是劳动力交割和劳动力供给数量的()。

A.劳动关系

B.对应关系

C.工作关系

D.供给关系

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第11题

按市场变化的反映程度及就业的稳定性,劳动力需求分为()。

A.正规部门、非正规部门、农业需求

B.企业需求、行业需求、市场需求

C.短期劳动力需求、长期劳动力需求

D.就业需求、失业需求

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