对于一个企业家一生角色转变的理解不正确的是（)

A.从管控到赋能

B.从胜任力到创造力

C.从个体价值到团队

D.从分工到协同

A.工作方式从授权到指挥

B.管理方式从个性化到组织化

C.工作目标从团队目标到个人目标

D.工作内容从做业务到做管理

A.由国家层面到跨国公司层面的转变

B.由跨国公司层面到跨国公司子公司的转变

C.由国家层面到社会网络理论的转变

D.由跨国公司层面到高管层面的转变

A.从低风险到高风险

B.从对业务冲击低的到对业务冲击高的

C.从复杂度容易的到复杂的

D.从有业务数据的到无业务数据的

A.A.从效果到动机

B.B.从动机到效果

C.C.从片面到全面

D.D.从他人到自己

A.形象

B.横向

C.纵向

D.发散

A.STM32ADC是一个12位连续近似模拟到数字的转换器

B.STM32ADC是一个8位连续近似模拟到数字的转换器

C.STM32ADC是一个12位连续近似数字到模拟的转换器

D.STM32ADC是一个8位连续近似数字到模拟的转换器

A.一个从小到大,从分散到集中的过程

B.一个从大到小。从集中到分散的过程

C.一个相互对比,从资料的比较或从诸多自己或别人的观点中采取排除或择优的方法提炼出最终观点的过程