组级（含)以下幕僚任用、升降职、薪资、离职、奖惩、异动，公司一阶主管核准。（)

制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，在降职处理前，同被降职的员工进行沟通。（)

自动离职指的无故擅自旷工两天（含)以上者。（)

发生股价异动时，上市公司要核实市场上有无涉及公司的传闻与报道。（)

人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）

生产PMS系统发起的异动流程主要包括：变电站异动、线路异动、变压器异动、台区线路关系异动、线路变电站关系异动等流程。（)

残月跨单位异动，绩效奖金由异动后单位承担。（)

督导执行不属于行政组织幕僚机关的职能。（)

电子认证服务不同岗位从业人员管理共性要求，不包括以下哪一项？（)

离职：某部业代连续旷工三天离职，因人事员无法与其本人联系上，主管告知该员日常表现较差且存在一些违纪行为，故人事员将该员实际离职原因维护为“违纪解除劳动合同”。（)

贷款金额30万元（含）以下的惠农e贷，借款人信用等级要达到一般级及以上。（）