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公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内,上市公司不得进行增发新股,资产注入、发行可转债等重大事项()

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第1题

推出股权激励计划的公司应该是境外上市公司。()
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第2题

下列关于与股份支付相关的所得税处理,表述正确的有( )。
A.对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣

B.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除

C.在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除

D.通常产生永久性差异,不确认递延所得税资产或负债

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第3题

上市公司召开股东大会对股权激励计划进行投票表决时,应当在提供现场投票方式的同时,提供网络投票方式;激励对象含持股5%以上的主要股东或实际控制人,或前述人士的配偶及直系近亲属的,关联股东应当回避表决。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。

A.A.收益分享

B.B.利润分享

C.C.股权激励计划

D.D.员工持股计划

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第5题

具体激励内容包括()。

A.股权激励

B.薪酬激励

C.授权激励

D.精神激励

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第6题

企业应用绩效管理工具方法,一般按照()等程序进行。

A.制定绩效计划与激励计划

B.执行绩效计划与激励计划

C.实施绩效评价与激励

D.编制绩效评价与激励管理报告

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第7题

关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()。

A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年

B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日

C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易

D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年

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第8题

A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人员进行出资认购,总认购款为80000元,A公司履行了相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。激励计划规定,若授予对象从2×15年7月1日起在A公司连续服务3年,则所授予股票将于2×18年7月1日全部解锁;其间离职的,A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×15年度,A公司实现净利润6009000元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2000000股,宣告发放现金股利每股1元;A公司估计三年中离职的管理人员合计为10人,当年年末有5名管理人员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。不考虑其他因素,2×15年度的稀释每股收益为()。(一年按照360天计算)

A.3.008元/股

B.3.00元/股

C.2.990元/股

D.3.001元/股

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第9题

甲公司以定向增发普通股股票的方式购买乙公司持有的A公司30%的股权,能够对A公司施加重大影响。为取得该股权,甲公司增发2000万股普通股股票,每股面值为1元,每股公允价值为5元;资产账面价值为30000万元、公允价值为40000万元。假定甲公司和A公司采用的会计政策及会计期间相同,不考虑其他因素,甲公司取得该股权时应确认的资本公积和长期股权投资的初始投资成本分别为()万元。

A.9950,10020

B.8000,10000

C.7950,10000

D.7950,10020

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第10题

让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是()

A.参与激励

B.精神激励

C.股权激励

D.物质激励

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