团队激励的要点包括（) A制定简单易懂并易于衡量的团队目标 B让团队成员了解团队的目标 C让团

A.以高额奖金作为回报

B.让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力

C.制定指标时，让团队成员参与

D.老板为员工制定公平的目标E.及时和团队成员沟通

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

团队关怀可以让成员()

A产生责任感

B感受到团队的温暖

C自我激励

D自我驱动

A.A.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合

B.B.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→团队调整融合→清晰职权划分→构建制度体系

C.C.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→团队调整融合→清晰职权划分

D.D.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→清晰职权划分→团队调整融合

A.A.细化团队成员职责，明确工作流程

B.B.制定工作目标和方案，并组织实施

C.C.及时整改工作中存在的问题，提高服务质量

D.D.定期召开团队会议，做好质控和总结

E.E.决定团队成员的薪资待遇

A.当前团队成员在做什么

B.工作需要具备哪些知识和技能

C.什么样的机会可以使团队成员获得发展

D.以上都是

A.A.事实，团队成员知道事实真相

B.B.纪律，团队成员必须遵循团队的纪律

C.C.尊重，团队成员相互尊重、相互学习

D.D.授权，让团队成员取得授权，落实个别的具体行动

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划