题目
A.结果绩效论
B.行为绩效论
C.统一绩效论
D.发展绩效论
第1题
第2题
第3题
第4题
A.绩效是工作的结果
B.绩效是行为
C.绩效与员工素质相关
D.绩效就是工作业绩
第5题
A.需求层次论
B.双因素理论
C.价值理论
D.任务导向理论
E.绩效评估理论
第6题
A.因果论
B.控制论
C.分析论
D.系统论
E.信息论
第7题
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
第8题
A.绩效管理
B.绩效评估
C.绩效实施
D.绩效反馈
第9题
A.任务绩效
B.过程绩效
C.潜绩效
D.结果绩效
第10题
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