合作方派驻人员需设置编制管理，不得低于协议签订的编制配置。同时建立人员入厅资格审核及动态考核制度，由（)负责对入厅人员进行岗位业务考核，通过后方可上岗。

A.一经编制不得改变

B.可以随情况变化进行动态调整

C.由项目经理负责编制

D.由项目管理班子负责编制

E.由施工项目经理负责编制

A.资格考试制度

B.等级考核制度

C.年度审核制度

D.分级管理制度

E.晋升制度

A.该维修实施单位对该航站点的安全生产负责，其单位行政主要负责人为安全生产任务的第一责任人，派驻维修人员在自己的工作范围内，对实现安全生产负责

B.派驻维修人员的单位负责派驻维修人员的日常安全教育、日常安全监督检查、人员资格资质控制，落实各维修许可证下的工作程序得到有效执行，承担该航站点的全部安全生产责任

C.该航站点的日常安全教育和安全生产责任的落实由维修管理部根据生产和人员的实际状况负责指定某个维修实施单位负责，如维修管理部不指定责任单位则由维修管理部负责

A.负责现场签证、索赔事实确认的办理;

B.按月分析生产过程中各环节成本升降的原因，制止和减少施工环节的各中浪费

C.建立、健全工程项目月度收支核算台帐

D.牵头组织相关部门，编制项目施工阶段和结算阶段商务策划书，过程中进行动态管理，建立商务策划动态管理台帐

E.审核物资采购计划及材料结算

A.A.40%

B.B.50%

C.C.60%

D.D.70%

A.岗位的上级主管

B.任职者

C.工作分析人员

D.专家

A.实施工程师

B.项目经理

C.产品经理

D.财务人员

A.编制监理项目部安全管理制度

B.审查人员管理系统中专职安全管理人员、特种作业人员的上岗资格

C.审查施工项目部风险清册

D.审核安全文明施工设施进场验收单

A.确定供货单位的合格资格

B.确定所购入药品的合法性

C.核实供货单位销售人员的合格资格

D.与供货单位签订质量保证协议